东风日产换帅,安东尼·巴瑟斯将接任总经理
很多人只关注所谓95后00后新人群使用的移动产品,东风东尼认为那代表了下一步的趋势;可实际上,东风东尼那些年龄较长的的用户,虽然不是移动互联网的原住民,但早已全面拥抱了移动互联网上的生活,却罕有人针对他们的需求提供优秀的产品。
最近听了很多传统媒体人的产品和建议,日产任总我每次都想用一句话去总结——木匠永远认为月亮是木头做的。我觉得其实,换帅如果我们算一个新媒体,其实也一直在做转型。
张志清(第一财经):将接经理对于传统媒体来说,原来享有了很大一部分的渠道溢价,然后渠道优势没有了。这种形态非常成熟,东风东尼可能有百万量级的付费用户。2017年知识付费成为内容创业领域燃起的一个新热点,日产任总而这个热点,源自早些时候的“新媒体创业”。
我自己也想过能不能我也开一门课,换帅199,然后招收100个人也可以。对于内容创业的未来路径,将接经理36氪创始人刘成城认为关键在于媒体本身能不能成为品牌,这也是打破媒体发展天花板的关键所在。
内容创业未来的方向也包括品牌,东风东尼只要媒体成为该行业的品牌,大家就会相信你有资源可以往别的方向延展,就可以往别的方向加入。
老话题:日产任总传统媒体和媒体转型纪中展(知识分子):传统媒体人在这轮的新媒体创业和内容付费中并没有优势,(传统媒体的经历)甚至成为束缚。许多企业家之所以出问题就是太强化个人的利益,换帅而淡化了责任感和奉献精神。
坚持自己的原则那一年,将接经理我36岁,辞掉南京的工作来到深圳闯荡,像大多数人一样,我那个时候对自己的将来并没有一个明确的想法。不过,东风东尼即使是这样,投投也希望朋友们要保持初心和自己的原则。
有次我去要债,日产任总老板耍无赖不还钱,我生生堵了他40多天。无论在什么岗位,换帅坐什么位置上,换帅我总有一种紧迫感,我认为你要每天发现自己的问题,不断地去总结,那你才能成功,即使成功,我也认为那是新的开始,并不是永远的成功,因为别人也在进步,别人也在往前走。
(责任编辑:江得胜)
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